品牌托管新模式，是晋级总部多年来在深耕托管业务的基础上，广泛学习借鉴先进行业的经验，结合托管行业实际，摸索研发出的托管运营的新理念新方法的集成。与传统托管相比，托管新模式突破了时间、空间、内容、盈利点、生源量、营业收入、净利润的限制，最终是实现“千人百万”目标，构建大托管格局。社区托管就是十大模式中的一个新模式。

　　为了让加盟校长能够成功落地，并系统的学习，晋级总部特开设《社区托管内训会》，目前在德阳已经成功举办两期，帮助加盟校长了解社区托管相关政策、熟悉社区托管开办流程、掌握社区托管谈判技巧、把握社区托管合同要点、演练社区托管沟通话术、学会社区托管落地方法，实现团队自动运转。

　　四川德阳六家社区托管，四家已建成，两家在建中。建成的四家托管：石桥社区托管房租一年2万，社区提供空调、地板、电脑、没有物业。红旗社区托管一年房租8万，包含物业水电费。镇江社区托管一年10万，包含所有费用，拎包入住。工农社区托管600多平米，每年3万，提供沙发桌子椅子柜子电脑黑板等。这四家社区托管运营两年以上，处于满员状态。

　　参加晋级总部举办的社区托管内训会以后，进行落地洽谈，目前和长治潞城区滨河社区达成合作。社区提供2间小教室，1个大功能教室，提供场地桌椅柜子，赞助费每年1万，不用出水电。已经打扫了卫生，5月7日举行挂牌仪式，正式签订合同。5月15日托管学员已入驻社区，社区托管正式营业。

　　和二七区西福民社区联合开办社区托管的经验，被《郑州晚报》公开报道。开始的时候免房租、水电费，从2023年10月份开始，水电费自负。校区现有2名班主任2名生活老师（副班主任），一个执行校长，一个主管老师，一名厨师，共7人。给托管学员上晋级总部的素质双师课堂，每周不少于2次。

　　实际使用面积有300多平，二楼一整层，提供了大教室，还有200平的大会议室。桌椅，投影，都是无偿使用的。校区是社区全部重新装修的，是很好的，校区有独立出口，独立大门。一年32000的租金，水电费自己用的就自己付。大会议室可以家长休息区，开家长会，组织活动等。

　　联合雅安市青江街道土桥社区、桐梓林社区、青江路社区和华兴街社区，建设多个托管点。日常开展素质托管，假期开展研学活动，每月和社区一道开展各种亲子、消防安全等主题公益活动。

　　社区托管做了快一个学期，给社区每一年仅交七千的公益服务费，社区提供了装修到位的教室。

　　这些成功的案例都说明，社区托管是可以落地的。总部提供学习平台，分享研究经验，把如何和社区谈判的原则、步骤、方法、话术等一系列的内容，传授给加盟校，拿来就用，一用就灵。同时让更多的家长，更多的孩子受益，让更多的投资人领略到托管新模式的魅力。

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